HABILIDADES GERENCIALES

 

La institucionalidad costarricense podría apoyar el desarrollo de las habilidades gerenciales con procesos de capacitación permanentes y actualizados, mismos que se pueden desarrollar más frecuentemente por medio de la virtualidad. Lo anterior, en las entidades donde no exista tanto recargo como es el sector salud avocado casi exclusivamente, a la atención de la pandemia, o de lo contrario, se lleve a cabo una reingeniería de funciones para una mayor redistribución de tareas entre más personas colaboradoras.

Por otro lado, en general, el acceso a TIC´s que permitan tener información de una manera ágil y vigente para lograr una mejor lectura del entorno; sin dejar de lado la atención de las condiciones que conservan una cultura organizacional de salud y respeto a sus mismos colaboradores y colaboradoras, en los distintos niveles de mando.

 

Como equipo nos caracteriza las habilidades técnicas, humanas y de conceptualización, al no pertenecer a mandos de dirección o medios, se tiene cierta dificultad en superar las barreras relacionadas con el manejo del tiempo y recursos en el ámbito de la ILAIS.

Aunque en este momento es difícil referirse a las condiciones de salud ocupacional en unas instituciones más que en otras por la sobrepasada demanda en la atención de las competencias, la calidad humana de los integrantes de la ILAIS no se pone en duda y sigue siendo el PLUS de nuestra organización. 

 

Autora: Laura Alpízar Céspedes