Habilidades Blandas ¿Cómo puede la institucionalidad apoyar el desarrollo de las habilidades gerenciales? Muchas veces las personas poseen competencias y habilidades que no tienen la posibilidad de explotar por falta de oportunidades, por esto la institucionalidad debería asegurar espacios de explotación de habilidades. Más con tanta teoría a cerca de la efectividad de aplicar las habilidades de los colaboradores. Por ejemplo, deberían dar espacios periódicos donde se le dé la posibilidad a los colaboradores de enseñar o mostrar alguna habilidad a sus compañeros, donde esa persona cuente con un tiempo para hacer alguna actividad, de forma que esto le sirva de diagnostico a las jefaturas para tomar decisiones. Basandose en el diagrama que muestra la autora: Fuente: Arroyo, R. (2012). Habilidades gerenciales: desarrollo de destrezas, competencias...